Vi har fått en ny ansatt til sommeren: Hanna er utdannet biolog og har jobbet som selvstendig vitenskapelig illustratør siden 2022. Hun har arbeidserfaring som biolog med flere artsgrupper, blant annet ville bier (enghumleprosjekt) i Nederland, maur i Mellom-Amerika og amfibier i Norge. Gjennom illustrasjonsarbeidet sitt har hun bred erfaring med å formidle naturfaglig kunnskap til svært ulike målgrupper. Hun er oppvokst i Nederland og bidrar med både artskunnskap og visuell kommunikasjon om humler og småkryp.
‘Det som driver meg, er å dele fascinasjonen min for naturen og åpne folks øyne for mangfoldet i den. Jeg ser fram til å lære mye ny kunnskap om pollinerende insekter hos La Humla Suse og bidra til formidling av mangfoldet blant humler og andre ville bier i Norge.’ – Hanna
La Humla Suse kan med stolthet presentere årsrapporten for 2025. Årsrapporten viser at vi er vel berettiget til å bruse litt ekstra med vingene, da vi har lagt bak oss et svært godt år med mye målrettet innsats for å styrke levevilkårene til ville pollinerende insekter.
For et år vi har hatt. Som styreleder kunne jeg ikke vært mer stolt!
– Mikaela Olsen
Gjennom året har foreningen jobbet aktivt for å øke kunnskapen om pollinatorenes betydning blant små og store, for å påvirke arealforvaltningen i en mer naturvennlig retning og bidra til konkrete tiltak som gir bedre leveområder for insektene.
Høydepunkter for 2025
Vi vant Oslo Miljøpris 2025 – Årets frivillige organisasjon
Vi har lansert podkasten – Pollinatorpodden
Vi har gjennomført en rekke engasjerende prosjekter som Humler på tur, Den ville pollinatortellingen, Småkryp og småfolk og PolliNation: Environmental education without borders
Det ble gjort funn av den sjeldne arten rødknappsandbie i folkeforskningsprosjektet Jakten på Rødknappsandbia
Vi har nådd milepælen på 1 500 medlemmer
Dette er bare noen av resultatene fra et år der innsatsen for pollinatorene virkelig har gitt synlige ringvirkninger. Gjennom prosjektene våre har vi nådd ut til både barn, unge og voksne med kunnskap og naturopplevelser som gjør det enklere å ta pollinatorvennlige valg i hverdagen.
Vi ser også at arbeidet med å påvirke forvaltning og skjøtsel av grøntområder gir effekt. Flere aktører har fått økt bevissthet om betydningen av blomstrende arealer og variasjon i vegetasjon – tiltak som er avgjørende for å sikre mat og leveområder gjennom hele sesongen.
Samtidig viser året hvor viktig fellesskapet rundt La Humla Suse er. Medlemmer, frivillige og samarbeidspartnere har bidratt til alt fra kartlegging og kunnskapsdeling til praktisk tilrettelegging for pollinatorer over hele landet.
Les hele årsrapporten for å få med deg flere av detaljene.
Takk til alle som bidrar til å skape bedre forhold for pollinatorene!
Har du lyst til å bo i et summende nabolag? Sammen med La Humla Suse jobber boligbyggelaget Usbl for å gjøre borettslag og sameier mer humlevennlige. Målet er å skape grønne omgivelser der humlene finner både gode bosteder og rikelig med blomster. Slike tiltak gir ikke bare bedre vilkår for humlene – de gjør også nærmiljøet enda hyggeligere for de som bor der. For hvem setter vel ikke pris på frodige blomster og lyden av summende liv rundt seg?
Er du så heldig å bo i et Usbl-bygg så har dere mulighet til å søke om La Humla Suses humlepakke gjennom Bomiljøfondet.
Du finner mer informasjon på Usbl sin nettside. Borettslaget kan sende inn en enkel søknad her.
Søknadsfrister er 1.mai og 1. september.
La Humla Suses humlepakke
Pakken inneholder 6 konkrete tiltak som gir både humler og mennesker et bedre nærmiljø! La Humla Suse kommer til borettslaget og klargjør tiltakene for dere.
Villblomstflekk –Et dedikert område med ville, blomstrende planter.
Krydderurtebed – Bed med utvalgte krydderurter som humlene elsker og som gir lukt- og smaksopplevelser for beboere.
Bærbusker – Vi planter to vakre og nyttige bærbusker etter deres ønske. De vil gi blomstermat til pollinerende insekter og smakfulle bær år etter år.
Humlekasse – Bolig som tilbyr et godt sted å bo for nabolagets humler. Vi hjelper dere med å finne egnet plassering og sørger for innredning og installasjon.
Skilt og lyttespor for formidling og engasjement – For å spre entusiasme og kjennskap til humlesatsningen i borettslaget så inkluderer også pakken spesialdesignede små skilt som plasseres ved hvert tiltak. Der kan man lese litt om tiltakene og scanne en kode for å høre på lyttespor med spennende informasjon om humler og andre pollinatorer.
Veileder forhumlevennlig uteområde, spesielt tilpasset deres borettslag og nærområde. Forslag til gode pollinatorvennlige planter og andre bidrag man kan gjøre, samt presentasjon av noen humlearter man kan finne i nærområdet.
Nærmere presentasjon av innholdet i pakken finner du her.
Pris
Pakken koster 24 000 kr og dere kan søke Bomiljøfondet om å få refundert opp til 70% av kostnaden.
Da blir egenandelen for borettslaget 7200 kr.
Prisene er oppgitt inkl. mva.
Vi i La Humla Suse synes det er fantastisk flott at en stor aktør som Usbl går foran med et godt eksempel, og viser at man kan gjøre mye for pollinerende insekter også på eksisterende boligmasse.
Spørsmål? Kontakt oss gjerne på post@lahumlasuse.no
Bildedryss fra Humledag i Usbl-borettslag og sameier
Kort introduksjon. Ønske velkommenog introdusere foredragsholder. Daglig leder
5 min
17.00 – 17.05
Foredrag: Parasite Hotel Ved Hallvard Elven
30 min
17.05–17.35
Sak 1. Konstituering av møtet Styreleder
5 min
17.35–17.40
Sak 2. Årsberetning for 2025 Styreleder
20 min
17.40–18.00
Sak 3. Regnskap for 2025 Daglig leder
20 min
18.00–18.20
PAUSE
20 min
18.20–18.40
Sak 4. Mål og aktiviteter for 2026 Daglig leder og prosjektledere
30 min
18.40–19.10
Sak 5. Aktiviteter og mål for 2025/25 i lokalforeningene Lokallagsrepresentanter
20 min
19.10–19.30
Sak 6. Budsjett for 2026 Daglig leder
15 min
19.30–19.45
Sak 7. Valg Valgkomite
15 min
19.45–20.00
Avslutning Daglig leder
5 min
20.00
Etter årsmøtet inviterer vi alle til et sosialt samvær på et hyggelig utested i nærheten.
Foredrag
Før årsmøtet starter vil Hallvard Elven holde et foredrag med tittel “Parasite Hotel”.
Saksliste
Sak 1. Konstituering av møtet
Konstituering av årsmøtet.
Telle antall stemmeberettigede.
Godkjenning av innkalling og dagsorden.
Valg av møteleder og referent.
Valg av underskrivere til protokollen fra årsmøtet.
Valg av møteleder og referent.
Forslag til vedtak: Innkalling og dagsorden godkjennes.
Sak 2. Årsberetning for 2025
Årsberetningen for 2025 vil bli gjennomgått av styreleder Mikaela Embla Olsen. Årsberetninger er gjort tilgjengelig for medlemmer sammen med innkallingen til årsmøte.
Forslag til vedtak: Årsmøtet tar gjennomgang av årsberetning 2025 til etterretning.
Hovedtall i årsregnskapet for 2025 presenteres av daglig leder Frauke Heivand. Regnskap forutsettes lest av møtedeltakere i forkant av årsmøtet.
Årsregnskapet er gjort tilgjengelig for medlemmer sammen med innkallingen til årsmøte. Spørsmål/innsigelser fra årsmøtet tas opp og besvares.
Årsregnskapet er utarbeidet av La Humla Suse sin autoriserte regnskapsfører og er under behandling av foreningens revisor. Revidert regnskap vil bli tilgjengeliggjort på årsmøtets ressursside i forkant av årsmøtet.
Forslag til vedtak: Årsmøtet godkjenner det framlagte regnskapet som gjeldende for 2025.
Daglig leder og prosjektledere presenterer mål og aktiviteter planlagt i 2026.
Forslag til vedtak: Årsmøtet tar gjennomgang mål og aktiviteter for 2026 til etterretning.
Sak 5. Aktiviteter og mål for 2025/26 i lokalforeningene
Lokallagsrepresentanter presenterer et innblikk fra aktiviteter i 2025, samt planer og mål for 2026.
Forslag til vedtak: Årsmøtet tar gjennomgang av aktivitet 2025 og 2026 til etterretning.
Sak 6. Budsjett for 2026
Hovedtallene i budsjettet presenteres av daglig leder. Det forutsettes at budsjettet er gjennomlest av møtedeltakerne i forkant av årsmøtet.
Budsjettet for 2026 er gjort tilgjengelig for medlemmene i forkant av årsmøtet. Det ble ikke sendt ut sammen med innkallingen, da daglig leder tiltrådte etter permisjon to dager før utsendelsesfristen, og hadde behov for noe tid til å sette seg inn i forhold av betydning for årsbudsjettet. Budsjettet er nå ferdig og tilgjengelig for nedlastning under.
Spørsmål/innsigelser fra årsmøtet tas opp og besvares.
Forslag til vedtak: Årsmøtet tar gjennomgang av budsjett for 2026 til etterretning.
Valgkomiteen 2025/26 har bestått av Hilde Helene Rustad og Bendik Ferkingstad
På valg:
Mikaela Embla Olsen (styreleder)
Eirin Bruholt (nestleder)
Brage Størkersen
Mari Steinert
Helene Kristine Hertwig Torjuul
Andreas Tjernshaugen
Ikke på valg:
Ida Moe
Malene Langvik-Hansen
Valgkomiteens innstilling
Styreleder Mikaela Embla Olsen – velges for to nye år
Nestleder Eirin Bruholt – velges for ett nytt år
Ordinære styremedlemmer
Andreas Tjernshaugen – gjenvelges for to nye år
Helene Kristine Hertwig – gjenvelges for to nye år
Karoline Aasen Skryten – velges for to år
Olina Søyland Bru – velges for to år
Introduksjon til innstillingen
Etter innspill fra dagens styre, samt egen erfaring som tidligere styremedlemmer, har valgkomiteen lagt særlig vekt på 1) kommunikasjons- og mediefaglig kompetanse og erfaring, 2) engasjement og interesse for La Huma Suses arbeid, og 3) profesjonelt / faglig nettverk. Kandidatene vi foreslår som nye styremedlemmer har mye erfaring fra foreningsarbeid, styreverv, prosjektarbeid og formidling gjennom flere kanaler, både sosiale medier og mer tradisjonelle. De er personer med drivkraft, erfaring og engasjement for La Humla Suses sak. Vi er veldig glade for at Andreas og Helene ønsker å fortsette videre i styret, og for at Karoline og Olina har takket ja til å stille til valg som nye styremedlemmer. På forespørsel fra valgkomiteen stiller Eirin Bruholt til gjenvalg for kun ett år – vi ønsker med dette å unngå at styreleder og nestleder står på valg samtidig, av hensyn til kontinuiteten i styret. Vi i valgkomiteen ønsker på vegne av La Humla Suse å takke Brage Størkersen og Mari Steinert for den gode jobben de har gjort for foreningen gjennom flere år i styret.
Presentasjon av kandidatene
Styreleder:
Mikaela Embla Olsen er utdannet økolog, med fordypning innenfor pollinatorer. Hun har en særskilt kjærlighet for våre seksbeinte venner, for alt det de gjør og for alt det de er. I dag jobber hun som kartleggingskoordinator hos Sabima, som har visjon om å stanse tap av biologisk mangfold. Etter to år som styreleder er hun på ingen måte lei. Hun gleder seg til å fortsette i vervet og gjøre en god jobb for verdens beste forening!
Nestleder:
Eirin Bruholt er utdannet botaniker innenfor systematikk, med mye bakgrunn i kommunikasjon og formidling. Hun har vært frivillig siden 2016, vært ansatt og sitter nå i styret for La Humla Suse. Nå jobber hun som underviser ved Universitetet i Oslo, og som forskningstekniker i Botanisk hage. Her får hun utnyttet både formidlingsbakgrunnen sin i tillegg til å lære mer om hva slags arbeid som går inn i de Botaniske hagene i Norge.
Ordinære styremedlemmer:
Andreas Tjernshaugen er forfatter og skriver sakprosa om dyr, natur og naturspørsmål. Han har blant annet skrevet boka «Insektene i hagen», som gir en innføring i insektenes verden med utgangspunkt i de mer enn 500 artene han har funnet i sin egen hage på Nesodden. Av utdanning er Andreas sosiolog (ph.d. fra Universitetet i Oslo), men han har arbeidet vel så mye med å formidle kunnskap fra andre fagfelter, også i tidligere stillinger i Store norske leksikon, Bioteknologirådet og CICERO Senter for klimaforskning.
Helene Kristine Hertwig Torjuul er pedagog med master i økologi og evolusjon. I masteroppgaven sammenlignet hun humlesamfunnet i et fjellområde og et lavlandsområde i Øyer med observasjoner gjort av Astrid Løken i årene 1939-41. Hun var i den forbindelse bidragsyter til Lene Ask sin bok om Astrid Løken (utgitt i 2024). Helene jobber til daglig som naturfagslærer på ungdomsskole. På fritiden er hun for det meste ute i naturen og har stor interesse for alt som går, kryper og flyr – særlig humler. Hun brenner for formidling og for at alle skal få gode opplevelser i naturen.
Olina Søyland Bru har en bachelorgrad i kommunikasjon fra Westerdals, og har de siste 11 årene jobbet som kreatør og partner i PR-byrået Trigger. Til tross for at det har vært en spennende og givende jobb har hun alltid kjent at noe annet har rykket i hjerterota – nemlig naturen. I 2022 reduserte hun derfor stillingen sin i Trigger for å utdanne meg på ny, denne gangen som biolog. Nå er hun ferdig med en bachelor i biologi, og er halvveis i en master i økologi. Drømmen er å bytte ut kontor i storby med en meningsfylt arbeidshverdag, helst i skogen. Inn i styrearbeidet i La Humla Suse tar hun med seg erfaring fra kommunikasjon og kreativt arbeid, kombinert med et sterkt engasjement for natur og artsmangfold. Hun håper å kunne bidra særlig med formidling og ideer som kan få enda flere til å bry seg om våre fantastiske ville pollinatorer.
Karoline Aasen Skryten er daglig leder på Besøkssenter våtmark Oslo, og har tidligere jobbet på besøkssenteret som naturveileder og besøksvert. Karoline kjenner La Humla Suse godt – hun har tidligere jobbet som kommunikasjons- og prosjektrådgiver i foreningen, hvor hun blant annet hadde ansvar for prosjektarbeid og -ledelse, publisering på SoMe-plattformer, og diverse formidlingsoppgaver. Av utdanning har hun en mastergrad i økologi fra Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, og hun har god kunnskap om humler og andre pollinatorer. Karoline er for tiden også styreleder i Norsk Zoologisk Forening.
Forslag til vedtak: Årsmøtet støtter valgkomiteens innstilling til nytt styre i La Humla Suse.
Innstilling til ny valgkomite
Valgkomiteen sin innstilling ser slik ut:
Julie Scheen – velges for to år Hilde Helene Rustad – ikke på valg, fortsetter i vervet
Forslag til vedtak: Årsmøtet støtter valgkomiteens innstilling til ny valgkomite i La Humla Suse.
Året 2026 har potensial til å bli et rekordår for humlevandringer!
De siste årene har humlevandringer virkelig tatt seg opp og begynt å spre seg rundt i Norge.
I år har vi igjen fått tilskudd fra både Bymiljøetaten i Oslo og Miljødirektoratet for å holde vandringer i Oslo og resten av landet. Med midlene fra Miljødirektoratet skal vi holde to instruktørkurs, ett i Bergen og ett i Tromsø. I Bergen har vi et lokallag med frivillige som har veldig lyst til å øke aktivitetsnivået sitt, men som trenger å holde kurs for å rekruttere flere frivillige. Det skal vi få til denne sesongen.
I Nord-Norge har vi tidligere ikke holdt kurs, men hatt frivillige som har arrangert noen vandringer. I år skal de få et skikkelig kurs som forhåpentligvis kan inspirere til økt aktivitet i regionen.
I tillegg til alt dette har vi et lokallag i Trondheim som søker egne midler, og som gjennomførte sin første hele sesong med egenfinansierte vandringer i fjor. Det hviskes også om oppstart av et nytt lokallag i Stavanger. Med alle disse flinke folka rundt om i landet ser det ut til at 2026 mest sannsynlig blir et rekordår for humlevandringer!
Vår visjon er at alle landsdeler og store byer skal få humlevandringer. Kanskje sees vi på en av dem denne sesongen?
Det er med stor glede vi ønsker Emilie tilbake på kontoret hos oss i La Humla Suse som prosjektleder for formidlingsprosjektet Småkryp og Småfolk! Emilie er utdannet biolog ved NMBU med bred kompetanse innenfor flere biologiske fagfelt og har jobbet med pollinerende insekter, særlig i byer på Østlandet, og formidling av naturvitenskaplige temaer i over 5 år. De har jobbet frivillig for La Humla Suse siden 2021 og var sommerassistent hos oss i 2025, og har tidligere jobbet blant annet som insektsguide på Hardangervidda nasjonalparksenter, forskningstekniker og som freelance biolog. Emilie er oppvokst i Drammen, men holder for øyeblikket til på Ås.
Småkryp og Småfolk blir nemlig videreført i 3 år til (2026-2028) støttet av Sparebankstiftelsen DNB! Gjennom prosjektet bringer La Humla Suse naturglede og vekker småkryp-nysgjerrigheten til de minste. Barna blir småkryp-eksperter gjennom lek og læring, samtidig som vi har det gøy sammen. Barna får se og oppleve hvordan naturen jobber sammen ved hjelp av våre ressurser og bli kjent med naturen og dyrelivet rundt dem. Opplegget skal være enkelt å følge opp og bygge videre på for de voksne.
«Vi er alle avhengige av de aller minste. Både insektene som får verden til å gå rundt, og barna som skal ta over stafettpinnen etter oss. Bevaringen av pollinerende insekter og deres leveområder haster, og formidling og skapelse av naturglede er viktigere enn noen gang. Jeg er veldig glad for å være tilbake på kontoret til La Humla Suse, og ser frem til å ta del i dette viktige arbeidet.»
Alle vet at bjørnen sover i hi gjennom vinteren, men har du noen gang tenkt på hva humlene gjør? Akkurat nå ligger humledronningene under bakken. Men hvordan havnet de der? For å vite det må vi spole tilbake til sommeren som var.
Illustrasjon: Monica Marcella Kjærstad
I fjor sommer var hagene, engene og veikantene grønne og fulle av liv. Det var blomster i masse farger og høyt gress. Og ikke minst insekter. Både mygg, veps, bier og humler var faste gjester i hagen og vinduskarmen. Veps og mygg oppsøkte som oftest oss mennesker, mens humlene fløy mot blomstene for å samle nektar og pollen.
De fleste av humlene som vokser opp i et humlebol er jenter, som har som hovedoppgave å samle mat til humlebarna. Det er også noen hannhumler, som kalles droner. Dronene har bare én enkelt oppgave i livet: å fly ut og møte en dronning de kan pare seg med.
Sent på sommeren får noen humlebarn ekstra proteinrik næring, slik at de blir dronninger. Dronningene kan grunnlegge sitt eget bol og starte sin egen humlefamilie. Men før de kan få barn, må de møte en drone fra et annet humlebol de parer seg med. Etter å ha paret seg og spist masse nektar, er dronningen klar for høsten. Til forskjell fra humlearbeiderne som bare lever 4-6 uker, lever dronningen i omtrent et år. Det høres kanskje fint ut, men mens søstrene dør med minnet om den vakre sommeren, går hun en mørk og ensom vinter i møte.
Dronninghumlen graver seg ned i bakken på steder med litt løs jord, under mose og løv, eller i sprekker i trær. Så legger hun seg ned og faller etter hvert i en dyp søvn. Hun kommer i en tilstand som kalles torpor, der metabolske prosesser i kroppen går på sparebluss slik at hun bevarer fettlagrene så lenge som mulig. Å ikke bruke opp fettet i kroppen er avgjørende for å overleve vinteren og mange dronninger dør fordi de ikke har nok energi til å holde kroppsprosessene i gang i månedene frem til våren.
Selv om omgivelsene er som en eneste stor fryseboks, er humla godt forberedt på å overleve kulda. Kroppen hennes blir kjølig, men hun fryser ikke til is siden kroppsvæsken inneholder antifrys-stoffer. Disse stoffene fungerer som frostvæsken vi bruker i bilen om vinteren og gjør at humledronningen kan overleve mange minusgrader.
Foto: Bent Lindsetmo
En soldag blir bakken så varm at humla våkner fra dvalen. Da begynner hun å riste på vingene slik at kroppstemperaturen øker. På denne måten får hun raskt i seg varmen og kan krype ut av gjemmestedet sitt. Hun blir først sittende litt fortumlet i sola før hun tar sin første flygetur for å finne seg frokost. Du ser henne fly klumsete og tung mellom påskeliljer og tulipaner i hagen din. Hun er større enn humlene du ser senere på sommeren, siden dronningene trenger god plass til å lagre energi til dvalen. Nå er hennes neste mål for å finne et passende sted å lage humlebol. Hvor hun lager bol, avhenger av arten. Noen finner en trestamme, andre liker å lage et bol under bakken eller ta over et gammelt musebol. Da begynner den virkelige jobben, å legge egg og fø opp de første nye humlearbeiderne.
Men før dronninghumla kan gå i gang med å etablere sitt eget humlebol, må vinteren slippe taket. Enn så lenge sover hun fortsatt i sitt eget lille hi, slik bjørnen gjør. Når du går ut i kulden, kan du tenke på at det ligger humledronninger under bakken og venter på våren – akkurat som oss mennesker.
Videre lesing:
Alford, D. V. (1969). A Study of the Hibernation of Bumblebees (Hymenoptera:Bombidae) in Southern England. The Journal of Animal Ecology, 38(1), 149–170. https://doi.org/10.2307/2743
Bosmans, L., Pozo, M. I., Verreth, C., Crauwels, S., Wäckers, F., Jacquemyn, H., & Lievens, B. (2018). Hibernation Leads to Altered Gut Communities in Bumblebee Queens (Bombus terrestris). Insects (Basel, Switzerland), 9(4), 188. https://doi.org/10.3390/insects9040188
John M Mola, Neal M Williams, Bumble bee movement ecology: foraging and dispersal across castes and life stages, Annals of the Entomological Society of America, Volume 118, Issue 3, May 2025, Pages 175–188, https://doi.org/10.1093/aesa/saaf010
Semb-Johansson, Arne; Paus-Knudsen, Julie Sørlie: humler i Store norske leksikon på snl.no. Hentet 18. februar 2026 fra https://snl.no/humler
La Humla Suse har publisert vår helt egne podkast!
Pollinatorpodden sesong 1, er dedikert til prosjektet- Den Ville Pollinatortellingen. Episodene kan høres på Apple Podcast eller Spotify. I denne sesongen har vi produsert 4 episoder som publiseres hver mandag i en måned fremover:
Episode 1: Med Ranveig Jakobsen. Her snakker vi om skogen. Hva er skog? Hvordan forsker mann på skog? Og ikke minst, hvilke insekter er avhengige av skog?
Episode 2: Markhus Lindholm. En av norges fremste realfaglige forfattere, spesielt på biologifronten. Med tittler som «Barbent i Amazonas – Historien om Alfred Russel Wallace» og «Sommerfuglens verden» snakker vi om alt fra de kule livssyklesene til parasitter til hvordan vi verdsetter og natur.
Episode 3: Evar Kristoffer Olaussen. Som frivillig engasjert i La Humla Suse har Evar vist seg å være en kjemperessurs! Vi var nysgjerrige på hva som skaper engasjement og hvordan Evar tror at vi kan nå frem til flere frivillige.
Episode 4: Monica Marcella Kjærstad. Ansatt i La Humla Suse og prosjektleder for Den Ville Pollinatortellingen. Her snakker og diskuterer vi høyt og lavt om viktigheten av folkeforskning og kule insekter.
Dette gav absolutt mersmak og vi har allerede lagt inn søknad om midler til å lage flere sesonger og episoder 🐝 Pollinatorpodden sesong 1 er finansiert av Miljødirektoratet, gjennom prosjektet- Den Ville Pollinatortellingen. Podkastens vert er vår egne biolog, Sondre Brekkhus.
La Humla Suse søker en selvgående og initiativrik prosjektleder for prosjektet «Småkryp & småfolk».
Stillingstype: Prosjektstilling, heltid – 100 %
Varighet: 2,5 år.
Arbeidssted: Oslo.
Tiltredelse: Snarest.
Stillingsbeskrivelse
Har du et brennende engasjement for natur, er interessert i småkryp og elsker å formidle for barn?
Har du erfaring med prosjektledelse, formidling og sosiale media?
Oppgaver som prosjektleder og formidler i prosjektet «Småkryp & småfolk»:
Planlegge og holde formidlingsbesøk i barnehager og på småtrinnet i barneskoler.
Følge opp og koordinere besøkene, både med tidspunkter og god informasjon til deltagerne.
Skape læringsressurser; digitale i videoformat og trykte ressurser, samt organisere arbeid med eksterne bidragsytere, f.eks. pedagogiske fagpersoner, fotograf, illustratør og webdesigner.
Lage, planlegge og gjennomføre kurs om småkrypformidling for lærerstudenter.
Presentere prosjektet i ulike sammenhenger med presentasjoner/stand og nettverksbygging.
Ansvar for prosjektbudsjett- og regnskap. En fordel om du har noe erfaring med økonomistyring.
Planlegge og produsere innhold for å promotere prosjektet og læringsressursene i ulike kanaler.
Andre oppgaver i stillingen:
Arbeid knyttet til foreningens formål. Bidra i ulike aktiviteter der vi formidler om pollinerende insekter og organisasjonens arbeid, mot målgrupper med ulikt kunnskapsnivå og i alle aldre. Det kan være humlevandringer, foredrag, stands og andre typer formidlingsoppdrag.
Produsere engasjerende, faglig innhold i LHS sine kommunikasjonskanaler, f.eks. nyhetssaker til nettsiden, SoMe og nyhetsbrev.
Stillingen krever at du kan jobbe selvstendig, og at du har lett for å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver da organisasjonen har mange ulike aktiviteter og oppdrag. Det er positivt med erfaring fra arbeid i frivillige organisasjoner.
I en liten organisasjon vil du måtte være innstilt på å bidra med de oppgavene som trengs.
Vi ser for oss at du:
Har utdanning og faglig kompetanse innenfor naturvitenskap eller pedagogikk, gjerne bachelor eller høyere.
Engasjement og gode samarbeidsevner.
Er idérik, har forslag til- og evne til å utforme nye prosjekter, samt erfaring med søknadsskriving- og rapportering.
Vi kan tilby:
Varierte og spennendre arbeidsoppgaver- og dager.
En arbeidsplass hvor du kan være med og forme din egen jobbhverdag gjennom å bidra i ulike prosjekter og aktiviteter, utvikle deg faglig og være en viktig del av en voksende organisasjon.
Hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte og driftige kollegaer.
Gode og fleksible arbeidsrammer med bl.a. mulighet for fleksitid og hjemmekontor.
7,5 timers arbeidsdager inkl. lunsj og mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn etter avtale.
Søknadsfrist 3. februar 2026.
Send inn søknad og CV til daglig leder Vibeke Vatne, vibeke@lahumlasuse.no mobil: 452 72 289.
Vi er på utkikk etter en sommervikar til å bidra til alle summende arrangementer, prosjekter og formidlingsaktiviteter vi skal ha til sommeren. Er dette deg?
Jobben innebærer:
Å planlegge, gjennomføre og lede ulike typer informasjonsarbeid; humlevandringer for ulike grupper mennesker i alle aldre, foredrag, stands og andre typer formidlingsoppdrag.
Å lage innhold og tekster om pollinerende insekter for bruk i sosiale media og på nettsiden.
Varierte dager og arbeidsoppgaver, med aktiviteter både innendørs og utendørs.
Vi er på utkikk etter deg som:
Har grunnleggende kunnskap om humler og andre pollinerende insekter til å kunne besvare ulike typer spørsmål som kommer opp om arter, humlevennlige planter, tiltak etc.
Er initiativrik, selvgående og fleksibel.
Har godt humør og er glad i å jobbe med mennesker i alle aldre.
Er flink til å formidle, både skriftlig og muntlig, og til ulike aldersgrupper. Vi ser helst at du har humlevandringsinstruktørkurs (og om ikke, at du har god nok kjennskap til humler slik at du kan artsbestemme de vanligste artene i felt).
Har lappen- Ettersom det kan bli litt kjøring til ulike oppdrag (egen bil er ikke nødvendig).
Tidsperiode:
2-3 mnd. i perioden midten av mai til midten av august. Vi er fleksible med tanke på dato for oppstart, stillingsprosent og periode. Er du den vi søker så finner vi en løsning som passer både deg og oss.
Arbeidstid:
Normalt 7,5 timer/dag inkl. 30 min lunsjpause. Hovedsakelig vil stillingen ha arbeidstid på dagtid, men noen oppdrag og aktiviteter på ettermiddag- og i helg må regnes med. Avspaseringsordning og mulighet for hjemmekontor etter avtale.
Arbeidssted:
Kontoret vårt i Oslo, Christian Krohgs gate 15. Samt ulike oppdrag i Oslo-området. Du vil jobbe sammen med en hyggelig gjeng engasjerte kollegaer, samt noe selvstendig arbeid utover sommeren.
Lønn: Etter avtale.
Søknadsfrist: 8. februar 2026
Interessert? Eller kjenner du kanskje noen? Tips dem gjerne. Send en epost til vibeke@lahumlasuse.no med noen ord om deg selv og dine kvalifikasjoner (og gjerne kopi av CV).
